Aquí están los resultados agregados y anonimizados de la consulta. Gracias a todos los que participaron.
Aboga por la programación flexible de actividades de bienestar para permitir que más empleados participen.
Destaca la necesidad de instalaciones de fitness en el lugar para promover la actividad física regular.
Sugiere organizar desafíos de bienestar en equipo para fomentar la camaradería y la motivación.
Enfatiza la importancia del acceso confidencial a los recursos de salud mental.